招 聘 信 息 公 示

    一、招聘环保水处理技术总监/技术研发工程师（1人）：
（一）、年龄：30~60岁，性别：不限，学历：博士研究生学历，专业：环境工程、给排水相关专业；
（二）、5年以上环保水处理行业工作经验；
（三）具有深厚的工业污水处理技术理论知识及行业经验，能独立完成或带领团队完成公司高难度工业废水工艺、方法、设备的研发；
（五）工资待遇：30-50万（可面议）。
（六）、岗位职责：
   负责公司高难度工业废水工艺、方法、设备的研究开发，所研发的技术具有市场前景，能成功转换成市场项目。
第一年目标：
1、完成至少一项具有国内、国际领先的高难度工业废水工艺、方法、设备的研发；2、所研发的项目1年内转换市场收入不少于4000万。
第二年目标：1、完成至少一项具有国内、国际领先的高难度工业废水工艺、方法、设备的研发；2、所研发的项目1年内转换市场收入不少于4000万。
第三年目标：1、完成至少一项具有国内、国际领先的高难度工业废水工艺、方法、设备的研发；2、所研发的项目1年内转换市场收入不少于4000万；3、完成至少一项成至少1项贵州省科技进步或技术发明二等以上奖项申报工作。

二、招聘环保技术研发工程师（1人）：
（一）、年龄：30~60岁，性别：不限，学历：博士研究生学历，专业：环境工程、给排水相关专业；
（二）、5年以上环保烟气处理行业工作经验；
（三）具有深厚的工业污烟气处理技术理论知识及行业经验，能独立完成或带领团队完成公司公司烟气处理所需技术研究开发工作；
（五）工资待遇：30-50万（可面议）；
（六）、岗位职责：
   负责公司高难度工业烟气工艺、方法、设备的研发，所研发的技术具有市场前景，能成功转换成市场项目。
第一年目标：
1、1年完成至少1项具有国内、国际领先的高难度工业烟气工艺、方法、设备的研发；
2、所研发的项目1年内转换市场收入不少于3000万。
第二年目标：
1、1年完成至少1项具有国内、国际领先的高难度工业烟气工艺、方法、设备的研发；2、所研发的项目1年内转换市场收入不少于3000万。
第三年目标：1、1年完成至少1项具有国内、国际领先的高难度工业烟气工艺、方法、设备的研发；2、所研发的项目1年内转换市场收入不少于3000万；3、完成至少一项成至少1项贵州省科技进步或技术发明二等以上奖项申报工作。

三、销售/市场经理/总监（2人）：
（一）、年龄：30~50岁，性别：不限，学历：全日制重点本科以上，专业：环境工程、给排水相关专业；
（二）、10年以上环保水处理行业市场销售工作经验及团队销售管理能力；
（三）具有较强的沟通能力，敏锐的市场洞察能力以及清晰的市场规划能力
（四）工资待遇：30-50万（可面议）；
（五）、岗位职责：
  负责公司环保水处理市场开发工作：
第一年目标：
1、开拓新市场领域不少于1个；
2、清晰的做好公司3年内市场规划及未来市场开拓方向；
3、完成市场销售收入不少于5000万元；
4、培养能够独立完成市场销售任务的人员3名。
第二年目标：
1、1年内开拓新市场领域不少于1个；
2、清晰的做好公司3年内市场规划及未来市场开拓方向；
3、完成市场销售收入不少于5000万元；
4、培养能够独立完成市场销售任务的人员5名。
第三年目标：
1、1年内开拓新市场领域不少于1个；
2、清晰的做好公司3年内市场规划及未来市场开拓方向；
3、完成市场销售收入不少于5000万元；
4、培养能够独立完成市场销售任务的人员5名。

根据《贵州省人才“蓄水池”管理办法（试行）》政策有关规定，现将公司拟招聘岗位信息给予公示。请大家监督，如有异议，请以书面形式反馈。 
公示时间：2022年1月6日至2022年1月12日 
联系单位：贵州中车绿色环保有限公司运营管理中心
地址：贵阳市观山湖区诚信北路黔桂金阳商办公楼13层A区
电话：0851-84582296